集团公司“两学一做”学习教育第六督导组来公司督导检查

发布日期：2016-10-20

     10月18日，集团公司“两学一做”学习教育第六督导组来公司，督导检查“两学一做”学习教育开展情况。

公司党委副书记、总经理李脏仁从动员部署、夯实参与基础、深化学习教育、树立学习标杆、突出严督实导、坚持边学边改、突出“学做”结合、助力工作提升等方面，汇报了公司“两学一做”学习教育开展情况及存在的不足和后续努力方向。

5位来自基层的党支部书记从“两学一做”的特色做法、存在的困难等方面作了交流发言。在查阅了“两学一做”实施方案、党课讲稿等有关资料后，督导组深入技术、机加分厂23车间和铸造一车间等基层党支部进行现场调研，通过查阅资料，与党员交流座谈等形式深入了解党员先锋岗创建、提质增效党员先行等活动开展情况，实地查看了基层“学做”结合的效果和氛围。

督导组认为，公司党委高度重视“两学一做”学习教育，认真组织，精心策划，通过两级中心组学习、专题培训班等多种渠道深化学习教育，“学做”结合的实践特色突出，很好地贯彻落实了集团公司党组提出的“抓党建从工作出发、抓工作从党建入手”的工作总要求。

督导组指出，在“学”的方面，公司充分利用报纸、电视、微信等媒体强化宣传教育，营造良好氛围，并通过“三会一课”、专题教育、知识答题、学先进比先进、论文征集多种形式，筑牢学习教育基础。

在“做”的方面，公司突出“实践”特色，坚持“学做”结合，通过创建党员示范岗、劳动竞赛等载体，将学习教育与主体工作紧密结合，很好地促进了各项工作的提升。尤其是，公司联合其他单位开展的“两学一做”联学联促活动，实现了业务联系、情感沟通、党员教育三者的有机融合与统一，形式好，效果显。

“绵绵为力，久久为功。”姜建民希望公司在“两学一做”学习教育中把握节奏，抓经常、经常抓，在固化“两学一做”学习教育取得的成绩的基础上，进一步推动学习教育的深入开展，推动企业主体工作的顺利开展。

公司领导孙志宏、曹瑞国、雷军、侯鸿飞、杨小清及党群各部门负责人和部分党支部书记参加座谈。

（马俊武）